当社が目指している方向

　

私たちは、ＩＴプロフェッショナル技術集団による顧客指向型の業種特化情報システム・ソリューション企業（技術会社）を目指しております。
全社員が、豊かな人間力のもと、日々先進の技術を研鑽し、顧客ソリューションへの取り組みを通じて、成長していくことを願っております。

採用の基本的姿勢

　

人間力あふれる優れた人材によるＩＴプロフェッショナル技術集団の創生を目指しておりますので、その一員になっていただくためのポテンシャルが高い人材を、私たちは求めております。
自分自身の人間性と専門性を磨き続け、市場に期待される人材であるべく意識を常に保持しつづける方々を切望しております。

教育・研修制度について

　

会社は、社員の成長に最大の関心を払っております。
そのため、人材育成に関して教育・研修制度を充実させておりますが、その基本として、社員自らが学ぶ姿勢（自己啓発）と意欲が肝要であります。
その自己啓発の会社支援の位置付けとして、次の教育・研修制度を用意しており、様々なプログラムで構成されております。

▼ 自己啓発とＯＪＴプログラム

▼ 集合研修の体系

○ 階層別研修（ビジネス・スキル向上）
　　・新入社員研修
　　・中堅社員研修
　　・管理職研修

○ 技術研修（専門業務および技術力の習得）
　　・特化業種・業務研修
　　・テクニカル研修
　　・資格取得研修

待遇について

勤務時間	９：００～１７：３０
休日	完全週休２日制（土、日曜日）、祝日
休暇	有給休暇（初年度１１日、次年度より２０日）※入社月により異なります 慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
給与改定・賞与	給与改定：年１回 賞与支給：年２回（昨年度実績は年４ヶ月）
社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生	財形貯蓄制度、親睦会など