募集要項
新卒採用 募集要項
新卒予定者の方は、「謙虚さ、素直さ、誠実さ、熱意、自律性、仲間意識、学び続ける力」といったポテンシャルを重視いたします。ITプロフェッショナルになりたいという前向きな姿勢（積極性）と行動力があり、柔軟な思考による論理的思考ができる方を求めております。
※選考では、プログラミング能力や業務・開発知識を重視しておりません。
※内定者研修（公的資格取得）、新入社員研修および新人OJT制度があります。
↓エントリーはこちらから↓
- 採用職種
- システムエンジニア、インフラエンジニア
※研修後に配属部署が決まります。 - 採用対象
- 3月に大学院、大学、短期大学（短期大学相当を含む）卒業見込みの方
- 採用学部・学科
- 全学部・全学科
- 採用人数
- 若干名
- 勤務時間
- 午前9時00分から午後5時30分まで（1日所定7時間30分）
※新人研修中は午前9時00分から午後6時まで
※始業・終業時間は配属先によって異なる - 休日
- 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始
- 休暇
- 年次有給休暇（初年度11日、次年度より20日。時間単位での取得可能）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休暇、裁判員休暇 など。育児・介護休業制度あり
※有休取得率73％（2022年度実績） - 給与
- 【基本給】
大学院卒 ：225,000円
大学卒（4年制） ：215,000円
専門卒（4年制） ：205,000円
専門卒（2年制） ：195,000円
各種手当：通勤手当・時間外手当・生活応援手当
給与改定：年1回（6月）
賞与：年2回（6・12月） - 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
保養所 リゾート施設、スポーツクラブ、ゴルフ場など利用可 - 福利厚生
- 確定拠出年金制度（選択制）、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
サークル活動、親睦会（各種イベント、社員旅行、慶弔見舞等）
資格取得支援制度（受験料・報奨金）、勤続表彰 など
キャリア採用 募集要項
下記の職種（正社員）にて募集しております。
- 採用職種
- システムエンジニア
Web系開発エンジニア
開発系プロジェクトリーダー
インフラ系エンジニア
インフラ系プロジェクトリーダー
Salesforce開発エンジニア
応募資格
○オープン系プログラミング経験をお持ちの方
（例：Java/C#/PHP/Ruby/Python....）
○サーバ、OS、ネットワークなど、インフラ構築経験をお持ちの方
○AWS構築経験をお持ちの方
○プロジェクトリーダーを目指す方 - 採用人数
- 若干名
- 勤務時間
- 午前9時00分から午後5時30分まで（1日所定7時間30分）
※始業・終業時間は配属先によって異なる - 休日
- 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始
- 休暇
- 年次有給休暇（初年度11日、次年度より20日。時間単位での取得可能）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休暇、裁判員休暇 など。育児・介護休業制度あり
※有休取得率73％（2022年度実績） - 給与
- 当社規定による（経験・能力により優遇）
給与改定：年1回（6月）
賞与：年2回（6・12月）
※実力評価、資格取得で昇給・昇格できます
【給与例】
■387万円/25才
月額27.3万円、賞与29.5万円/1回
■537万円/29才（SE）
月額35万円、賞与58.6万円/1回
■612万円/35才（チーフ）
月額38.3万円、賞与76万円/1回 - 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
保養所 リゾート施設、スポーツクラブ、ゴルフ場など利用可 - 福利厚生
- 確定拠出年金制度（選択制）、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
サークル活動、親睦会（各種イベント、社員旅行、慶弔見舞等）
資格取得支援制度（受験料・報奨金）、勤続表彰 など